Tuesday, November 27, 2012
ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသမီးမ်ား၏အခြင္႔အေရးႏွင္႔အခန္းက႑မွာ ႏိုင္ငံတကာ စံႏႈန္းႏွင္႔ ႏူိင္းယွဥ္ပါက မွီႏုိင္မႈမရွိေသာ္လည္း အစိုးရသစ္လက္ထက္၌ တိုးတက္မႈမ်ားစြာရွိလာေ
ၾကာင္း အမ်ိဳးသမီးလႈပ္ရွားမႈ အဖြဲ႔မ်ားက ဆိုသည္။
“ထူးျခားတာက အခု အစိုးရသစ္လက္ထက္မွာ ၀န္ႀကီးဌာနေတြမွာ အမ်ိဳးသမီးေတြကို ေနရာေပးလာတာေတြေပါ႔။ ဒါေပမယ့္ ႏိုင္ငံတကာ
စံခ်ိန္မွီဖို႔ကေတာ့ အမ်ားႀကီးလိုေသးတယ္။” ဟု ကခ်င္အမ်ိဳးသမီး လႈပ္ရွားေရးအဖြဲ႔၊ ၿငိမ္းေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မနန္ေရာက ေျပာသည္။
အမ်ဳိးသားသမီးမ်ားအား သတ္မွတ္အရည္အခ်င္းမ်ားျဖင္႔ ျပည္႔မွီပါက အမ်ဳိးသားမ်ားနည္းတူ အခြင္႔အေရး တန္းတူေပးသင္႔ေၾကာင္း၊ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေနျဖင္႔လည္း အမ်ဳိးသားမ်ားနည္းတူ လုပ္ကိုင္ႏုိင္ ျခင္းေၾကာင္႔ ယုံၾကည္မႈေပးသင္႔ေၾကာင္းကုိ ၄င္းမွ ဆက္လက္အႀကံျပဳသည္။
လက္ရွိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံေရးနယ္ပယ္အသီးသီး၌ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ဖိႏွိပ္ဆက္ဆံျခင္း မရွိေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မႈ ပိုင္းႏွင့္ ဗဟိုအစိုးရအဖြဲ႔တုိ႔တြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအား ေနရာေပးမႈ အားနည္း
ေနေသးေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအဖြဲ႔ ျဖစ္ သည့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တရပ္လုံးတြင္ အမ်ိဳးသမီး ပါ၀င္မႈမွာ (၄.၅)% သာရွိေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီးလႈပ္ရွားမူအဖြဲ႔မ်ားထံက သိရွိသည္။
"အရင္တုန္းကထက္ စာရင္ တုိးတက္လာပါတယ္။ လုပ္ပုိင္ခြင္႔ နည္းနည္းေတာ႔ရလာပါၿပီ။ ဒါေပမယ့္ အသိပညာေပးတာတို႔၊ ဘာတို႔ မရွိေသးပါဘူး။ အမ်ိဳးသမီးတိုးတက္ဖို႔အတြက္လည္း အမ်ိဳးသားေတြ မပါလုိ႔ မရပါဘူး” ဟု ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး စီးပြားေရးစြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ား အသင္းမွ ဥကၠဌ ေဒၚ၀ါ၀ါထြန္းက ေျပာသည္။
ထို႔ျပင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနျဖင့္လည္း စြမ္းေဆာင္ရည္ျပည္႔၀မူမ်ားအတြက္ စိတ္ထိခိုက္လြယ္ျခင္း၊ ဆင္ျခင္ႏိုင္စြမ္းအား နည္းျခင္းစသည့္ မိမိတို႔၏အားနည္းခ်က္မ်ားအား ျပဳျပင္မႈ၊ အရည္အခ်င္း ျမွင့္တင္မႈမ်ား
လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီးအား အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ေရးသည္ အမ်ိဳးသား၏ တာ၀န္ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ အမ်ိဳးသားမ်ားအေနျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏အသုံး၀င္မႈႏွင့္ အေရးပါပုံတို႔အား အသိအမွတ္ျပဳရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္ေျပာသည္။
ကမၻာတ၀ွမ္းရွိ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အၾကမ္းဖက္မႈ
မ်ားအား ခ်ဳပ္ၿငိမ္းေစရန္ အစိုးရမ်ားအေနျဖင္႔ လိုက္နာၾကပါရန္ ကုလသမၼဂ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဘန္ကီမြန္း၏ ေၾကညာခ်က္၌ေဆာ္ၾသထားေၾကာင္း
ကိုလည္း အင္တာနက္သတင္းေဖာ္ျပခ်က္ မ်ားအရ သိရွိရသည္။
၁၉၉၉ခုႏွစ္ ကမာၻ႔ ကုလသမဂၢအေထြေထြညီလာခံၿပီးေနာက္
ႏွစ္စဥ္ ႏုိ၀င္ဘာ (၂၅)ရက္ေန႔ကုိ ႏုိင္ငံတကာမွအမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ေရးေန႔အျဖစ္ သတ္မွတ္ထားခဲ႔ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ယမင္း (ျမစ္မခ)
Myit Makha Mediagroup
“ထူးျခားတာက အခု အစိုးရသစ္လက္ထက္မွာ ၀န္ႀကီးဌာနေတြမွာ အမ်ိဳးသမီးေတြကို ေနရာေပးလာတာေတြေပါ႔။ ဒါေပမယ့္ ႏိုင္ငံတကာ
စံခ်ိန္မွီဖို႔ကေတာ့ အမ်ားႀကီးလိုေသးတယ္။” ဟု ကခ်င္အမ်ိဳးသမီး လႈပ္ရွားေရးအဖြဲ႔၊ ၿငိမ္းေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မနန္ေရာက ေျပာသည္။
အမ်ဳိးသားသမီးမ်ားအား သတ္မွတ္အရည္အခ်င္းမ်ားျဖင္႔ ျပည္႔မွီပါက အမ်ဳိးသားမ်ားနည္းတူ အခြင္႔အေရး တန္းတူေပးသင္႔ေၾကာင္း၊ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေနျဖင္႔လည္း အမ်ဳိးသားမ်ားနည္းတူ လုပ္ကိုင္ႏုိင္ ျခင္းေၾကာင္႔ ယုံၾကည္မႈေပးသင္႔ေၾကာင္းကုိ ၄င္းမွ ဆက္လက္အႀကံျပဳသည္။
လက္ရွိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံေရးနယ္ပယ္အသီးသီး၌ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား ဖိႏွိပ္ဆက္ဆံျခင္း မရွိေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မႈ ပိုင္းႏွင့္ ဗဟိုအစိုးရအဖြဲ႔တုိ႔တြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအား ေနရာေပးမႈ အားနည္း
ေနေသးေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအဖြဲ႔ ျဖစ္ သည့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တရပ္လုံးတြင္ အမ်ိဳးသမီး ပါ၀င္မႈမွာ (၄.၅)% သာရွိေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီးလႈပ္ရွားမူအဖြဲ႔မ်ားထံက သိရွိသည္။
"အရင္တုန္းကထက္ စာရင္ တုိးတက္လာပါတယ္။ လုပ္ပုိင္ခြင္႔ နည္းနည္းေတာ႔ရလာပါၿပီ။ ဒါေပမယ့္ အသိပညာေပးတာတို႔၊ ဘာတို႔ မရွိေသးပါဘူး။ အမ်ိဳးသမီးတိုးတက္ဖို႔အတြက္လည္း အမ်ိဳးသားေတြ မပါလုိ႔ မရပါဘူး” ဟု ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး စီးပြားေရးစြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ား အသင္းမွ ဥကၠဌ ေဒၚ၀ါ၀ါထြန္းက ေျပာသည္။
ထို႔ျပင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေနျဖင့္လည္း စြမ္းေဆာင္ရည္ျပည္႔၀မူမ်ားအတြက္ စိတ္ထိခိုက္လြယ္ျခင္း၊ ဆင္ျခင္ႏိုင္စြမ္းအား နည္းျခင္းစသည့္ မိမိတို႔၏အားနည္းခ်က္မ်ားအား ျပဳျပင္မႈ၊ အရည္အခ်င္း ျမွင့္တင္မႈမ်ား
လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီးအား အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ေရးသည္ အမ်ိဳးသား၏ တာ၀န္ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ အမ်ိဳးသားမ်ားအေနျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏အသုံး၀င္မႈႏွင့္ အေရးပါပုံတို႔အား အသိအမွတ္ျပဳရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္ေျပာသည္။
ကမၻာတ၀ွမ္းရွိ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အၾကမ္းဖက္မႈ
မ်ားအား ခ်ဳပ္ၿငိမ္းေစရန္ အစိုးရမ်ားအေနျဖင္႔ လိုက္နာၾကပါရန္ ကုလသမၼဂ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဘန္ကီမြန္း၏ ေၾကညာခ်က္၌ေဆာ္ၾသထားေၾကာင္း
ကိုလည္း အင္တာနက္သတင္းေဖာ္ျပခ်က္ မ်ားအရ သိရွိရသည္။
၁၉၉၉ခုႏွစ္ ကမာၻ႔ ကုလသမဂၢအေထြေထြညီလာခံၿပီးေနာက္
ႏွစ္စဥ္ ႏုိ၀င္ဘာ (၂၅)ရက္ေန႔ကုိ ႏုိင္ငံတကာမွအမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ေရးေန႔အျဖစ္ သတ္မွတ္ထားခဲ႔ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ယမင္း (ျမစ္မခ)
Myit Makha Mediagroup
0 comments:
Post a Comment